Odile sans commentaire, c'est possible

... Preuve en est, le gong muet, son regard vide et son mutisme main tendue pour me donner ce papier. Son départ aussi dans l'instant. Bien sûr, inquiet, Moi Loizo, je lis. La surcote sera revalorisée de 5% dès la première année. "Une personne qui travaillerait cinq ans, après 60 ans et au-delà de la durée nécessaire pour bénéficier d'une retraite à taux plein, verrait donc sa pension de retraite augmenter de 25%", explique ainsi le document transmis aux partenaires sociaux. Les mesures détaillées jeudi reprennent et détaillent les mesures déjà présentées fin avril et qui visent à redresser le taux d'emploi des 55-64 en France, qui plafonne à 38,3% contre une moyenne de plus 44% dans l'Union européenne. Dès 2009, le cumul emploi-retraite sera plus attractif, sans plafond et sans délai de reprise d'emploi chez le dernier employeur. La surcote sera revalorisée de 5% dès la première année. "Une personne qui travaillerait cinq ans, après 60 ans et au-delà de la durée nécessaire pour bénéficier d'une retraite à taux plein, verrait donc sa pension de retraite augmenter de 25%", explique ainsi le document transmis aux partenaires sociaux.La suppression progressive à partir de 2009 de la dispense de recherche d'emploi (DRE), accordée aux chômeurs à partir de 57 ans et demi, est confirmée. Les mises à la retraite d'office et les limites d'âge seront également supprimées et des mesures sont prévues contre les "préretraites de fait", négociés par les entreprises avec leurs seniors. Pour tenir compte d'un rejet unanime par les partenaires sociaux, le gouvernement a renoncé à réserver les indemnités de départ à la retraite aux seuls assurés ayant eu une carrière complète. Le gouvernement a détaillé jeudi ses intentions pour pousser les entreprises à jouer le jeu de l'emploi des seniors. Les entreprises et les branches professionnelles devront négocier et conclure avant la fin de l'année 2009 des accords qui pourront traiter par exemple des actions en matière de recrutement, de l'organisation des secondes parties de carrière ou du tutorat. Une "cotisation additionnelle" est prévue pour les entreprises qui n'auront pas conclu d'accord. Alors que le gouvernement a affirmé avoir tenu compte des demandes des syndicats pour finaliser son plan, ceux-ci ont déploré une concertation en trompe-l'oeil. Bernard Devy (FO) a regretté des "incertitudes sur les sanctions qui sont portées aux employeurs". Le représentant de la CGT, Jean-Christophe Le Duigou s'est dit "les quatre millions de salariés qui n'arrivent pas jusqu'à l'âge de la retraite dans un emploi""interessé" par "l'idée de contrats dans l'entreprise". Mais il a regretté la libéralisation du cumul emploi-retraite, jugeant que la priorité était d'aider "les quatre millions de salariés qui n'arrivent pas jusqu'à l'âge de la retraite dans un emploi". La CFTC a demandé que des sanctions soient également prévues pour les entreprises ayant un accord sur les seniors, mais ne le respectant pas. De manière générale, les syndicats auraient souhaité un débat plus large sur les retraites, notamment sur de nouvelles sources de financement. Les mesures détaillées jeudi concernent le secteur privé et elles trouveront principalement leur place dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2009, présenté à l'automne. Dans la Fonction publique, la concertation sur les seniors doit s'ouvrir le 15 juillet. (Ceci extrait de la première page Orange du jour) Moi Loizo, dont le métier est de me reposer pour bien observer, j'avoue qu'il y a longtemps que je me demandais comment on pouvait aujourd'hui laisser des hommes et des femmes aller à l'âge de la retraite "sans avoir un emploi" alors que l'ANPE connaît leur dossier. Lire aussi : Nombre de chômeurs inscrits à l'ANPE : +0,3% en mai, -4,3% sur un an. Le Sénat adopte le texte durcissant les sanctions envers les chômeurs. lire la suite Moi Loizo, je me dis que ça risque de se bousculer aux portillons des entreprises. (Cet article ne mentionne pas que si les statistiques du chômage ont beaucoup baissé c'est aussi parce que parmi les chômeurs, ceux du papy-boom se voient la porte des ANPE grande ouverte. Le contrôle tous les mois est passé à toutes les trois semaines. La chance de tous est l'allongement de la durée de la vie. Il est possible de continuer à travailler : ça maintient la jeunesse qui ne veut plus nous quitter et les vieillards enfin pourront être aidés sinons par leurs enfants du moins par ceux qui auront l'âge de l'être. Le papy boom deviendra le papy vieillard (mine à emplois) -ça me rappelle un conte du Nord à mourire de rire mais finalement peut-être pas tant que ça si ça venait à se produire pour de vrai- Quand tout s'enchaîne, une seule rupture peut amener à ce que tout se dé-chaîne. "Déchaîne" n'est pas mal non plus. Pour ce regard-là, il n'y a qu'à observer pour attendre. Et comme observer m'enivre, je m'en vais boire un.... jus de .... Mangue ? Excellente idée, il vient tout juste d'être préparé, servez-vous. Oui, sur votre droite, la carafe en cristal.